経営講座の第116回目です。  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Question 重任登記の期限 この度、当社の取締役が任期満了を迎えます。ただ、後任がい るわけではなく、その取締役に再度就任してもらう予定です。 このような場合でも登記は必要なのでしようか。必要だとすれぱ いつまでに行えぱいいのでしようか。 Ansｗer 2週問以内に役員変更の登記をする必要があります。詳細は 解説をご確認〈ださい。 �@重任とは 株式会社には取締役や監査役といった役員が置かれますが、 役員には任期があるためそれが満了すれぱ役員から外れること になります(退任)。ただし、同じ人物を再度役員に選任することも できるため、連続で役員を務めることも珍しくありません。むしろ 中小企業の場合はそれが一般的です。任期が満了する株主 総会で再度、同一人物を同じ役員として選任するという流れです。 これは、法律上、役員を一度退任し再度選任されたということに ほかなりません。 ただ、任期満了による退任とその後の選任が 隙間なく(同じ日に)行われることは、特に「重任」と呼ぱれており、 ご質問の場合もこれにあたります。 �A重任と登記 会社法という法律では、役員の変更があつた場合には「変更の 時から2週問以内に登記をしなけれぱならない」旨が定められて います。重任の場合、役員となる人物こそ変更はありませんが、 先ほどのように退任と選任という変化が起こっています。これは 法律上は役員の変更に該当するため、やはり登記をしなけれぱ なりません。 ただ、退任と選任の登記を別々に行うのではなく、重任登記と いうひとつの登記を行うことで構いません。重任は通常、定時 株主総会の時に起きるため、定時株主総会の日から2週問以内 に登記申請をしなけれぱならないということになります。